Browsing: Pembelajaran
Kecerdasan buatan mengubah pembelajaran bahasa, membuatnya lebih efisien dan dapat diakses. Artikel ini mengeksplorasi bagaimana AI dapat mempersonalisasikan pelajaran, meningkatkan percakapan, dan memberikan umpan balik waktu…
oleh Terry Heick Apa strategi 3-2-1? Strategi 3-2-1 hanyalah format yang dapat membingkai, benar-benar apa saja. Contoh strategi 3-2-1 Bahkan tidak harus tentang tentang mengajar dan…
Pelatihan perusahaan berkembang pesat, dengan desain game dan gamifikasi yang memimpin dalam meningkatkan karyawan. Metode pembelajaran tradisional berjuang untuk membuat karyawan tetap terlibat dan siap menghadapi…
Temukan bagaimana analitik pembelajaran bertenaga AI dapat mengubah pelatihan perusahaan dengan memanfaatkan wawasan berbasis data untuk meningkatkan pengembangan karyawan, meningkatkan keterlibatan, dan mengoptimalkan hasil pembelajaran untuk…
Tingkat kemajuan teknologi yang cepat juga mengubah sektor pendidikan dan mlearning telah menjadi bagian penting dari sistem pendidikan kontemporer. Dengan handset yang semakin kuat menjadi arus…
Pembelajaran mesin mengubah pendidikan dengan memberi daya pada teknologi pembelajaran adaptif yang menyesuaikan pengalaman siswa, meningkatkan keterlibatan, dan meningkatkan efisiensi pengajaran. Artikel ini meneliti bagaimana pembelajaran…
Temukan bagaimana outsourcing strategis dapat membantu organisasi Anda mencapai kesuksesan dan memaksimalkan sumber daya L&D. Posting ini pertama kali diterbitkan Industri eLearning. ADVERTISEMENT: Hello, sobat pencinta…
Apakah Anda seorang pendidik atau organisasi, menggunakan analisis data LMS secara strategis dapat mengubah program pelatihan Anda dan membawa hasil yang lebih baik. Siap Memulai? Posting…
Apakah sistem manajemen pembelajaran meningkatkan pelatihan atau hanya memotong biaya? Artikel ini mengeksplorasi apakah LMS meningkatkan pembelajaran atau mengurangi keterlibatan, membandingkannya dengan pelatihan tradisional dan transformasi…
Laporan Tren SweetRush 2025 menyoroti 10 tren yang dapat membantu organisasi memicu pertumbuhan jangka panjang dan menciptakan program pelatihan yang lebih berdampak. Posting ini pertama kali…