Pemerintah merekomendasikan kenaikan gaji sebesar 2,8% untuk pekerja sektor publik

Departemen-departemen pemerintah telah merekomendasikan kenaikan gaji sebesar 2,8% untuk jutaan pekerja sektor publik termasuk guru, staf NHS, dan pegawai negeri senior pada tahun depan.

Serikat pekerja menanggapinya dengan mengatakan kenaikan gaji yang diusulkan terlalu rendah, dan salah satu ancamannya adalah aksi mogok kerja.

Asosiasi Medis Inggris (BMA) mengatakan ada “risiko yang sangat nyata” dari tindakan industri lebih lanjut jika “erosi gaji” tidak diatasi, sementara Helga Pile dari Unison mengatakan proposal tersebut adalah “pil pahit”.

Rekomendasi tersebut sekarang akan dipertimbangkan oleh badan peninjau gaji independen.

Inflasi – yang mengukur perubahan harga dari waktu ke waktu – diperkirakan rata-rata 2,6% tahun depan.

Pemerintah mengatakan departemen-departemen harus mendanai tahun 2025-2026 dan kenaikan gaji di masa depan dari anggaran mereka sendiri. Berbeda dengan tahun-tahun belakangan ini, tidak akan ada uang tambahan jika pemberian gaji yang direkomendasikan melebihi kemampuan departemen, tambahnya.

Para pejabat harus mempertimbangkan apakah biaya tambahan dapat ditutupi melalui penghematan lain atau peningkatan produktivitas, kata pemerintah.

Setelah memenangkan kekuasaan, pemerintahan Partai Buruh yang baru menerima serangkaian kenaikan gaji di atas inflasi bagi pekerja sektor publik untuk tahun 2024-25, yang mengakhiri pemogokan yang telah berlangsung lama.

Pemerintah mengatakan mereka mewarisi posisi keuangan yang “menantang” dan membela keputusan tersebut mengingat “memburuknya rekrutmen dan retensi di sektor publik”.

Namun, ia menambahkan bahwa hal ini “membutuhkan trade-off yang sulit”.

BMA mengatakan kenaikan gaji yang direkomendasikan untuk tahun 2025/2026 “menunjukkan kurangnya pemahaman terhadap isu-isu yang belum terselesaikan dari aksi industrial selama dua tahun”.

Sekretaris Jenderal dan Kepala Eksekutif Royal College of Nursing, Prof Nicola Ranger, menggambarkan rekomendasi gaji tersebut “sangat menyinggung”.

“Pemerintah hari ini telah memberi tahu staf perawat bahwa mereka hanya mendapat tambahan £2 per hari, lebih murah dari harga kopi,” katanya.

“Gaji yang adil harus diimbangi dengan reformasi struktural. Mari kita buka pembicaraan langsung sekarang dan hindari eskalasi perselisihan dan pemungutan suara lebih lanjut.”

Helga Pile mengatakan kepada program BBC Today bahwa proposal tersebut dapat menyebabkan staf meninggalkan NHS dan akan memukul semangat kerja menjelang “musim dingin yang sangat sulit”.

Departemen Pendidikan mengatakan kenaikan gaji sebesar 2,8% akan “menjaga daya saing gaji guru meskipun pemerintah sedang menghadapi tantangan keuangan”.

Namun, Persatuan Pendidikan Nasional (National Education Union) mengatakan bahwa tindakan yang dilakukan tidak cukup untuk mengambil tindakan segera yang diperlukan.

Sekretaris Jenderal Daniel Kebede mengatakan: “Gaji guru telah dipotong lebih dari seperlima secara riil sejak tahun 2010, sehingga berdampak pada standar hidup guru dan merusak posisi kompetitif pengajar dibandingkan profesi lulusan lainnya.”